网络媒体以其跨时空、传播迅速，互动
強、容量大的诸多特点成为超越广播、电视、报刊的立体传播途径。现今，互联网广泛深⼊社会生活，增进了信息传播，丰富了大众生活，成为人们学习、工作的良师益友和宣传思想的重要阵地。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”对铁路行业、企业和基层单位的网络舆论，各级管理者要正确分析研究，减少消极抵触态度，以包容之心看待，善于利用来自网络的原生态的鲜活民意，查找确实存在的问题，纠正不良问题，确保管理决策和企业及职工群众利益之间形成良
互动态势，以
发⼲部职工的工作热情和动力，速加推进企业改⾰发展。“舆论导向正确，是
和民人之福;舆论导向错误，是和民人之祸”网络是一面“双刃剑”其负面效果也频频出现在⼲部职工的生活中，一些缺乏准确、匿名的以讹传讹的错误业內信息和对铁路企业偏的、不健康的言论等放大了矛盾和问题，遮盖了改⾰发展的成效，涣散了人心，⼲扰了正常的舆论环境，波及到⼲部职工中，给企业经营管理环境产生一定冲击。企业需要加強⼲部职工的健康上网引导，并组建
悉政策法规、思想作风好、理论⽔平⾼、文字功底強的网络评论员队伍，以普通网民的⾝份参与网络评论工作，采用短平快的群众语言，把企业管理层想说的和职工群众想听的结合起来，在肯定职工群众一些良好愿望和呼声基础上，牢牢把握正确的舆论导向，形成网上舆论強势，正确宣讲政策，引导舆论，让健康的理念和认识深⼊人心。教育引导⼲部“不以一时之势看变⾰”分清主流和次流，正视成绩，満怀希望，以建设的心态，发展的眼光看待铁路体制改⾰，聚精会神投⾝各项工作中，形成保稳定保全安的強大合力。
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